Faltam profissionais negros na publicidade
Atentas à questão da diversidade, agências como JWT e Publicis tomam iniciativas
A JWT estabeleceu como meta ter, até 2020, pelo menos 20% de seus cargos estratégicos ocupados por negros. Hoje são 8%. “Ficou claro para nós que a agência precisava refletir melhor a diversidade do país no qual está inserida. Isso está sendo feito não apenas pelo altruísmo, como também pela busca de maior competitividade no negócio”, diz Ricardo John, CCO da agência.
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