CONVERSA MADURA....BORA LÁ APRENDER!!!
Sou estudante de pedagogia e fui a um processo seletivo para estágio em uma GRANDE EMPRESA a nível nacional. Bolsa atrativa e benefícios. Teve toda aquela pataquada de dinâmica de grupo e a última tarefa era montar um projeto pedagógico a ser aplicado para alunos no ensino fundamental. Vale salientar que éramos 16 candidatas e 10 eram negras. Todas apresentaram projetos incríveis, sempre com foco em educação racial e combate ao racismo. Confesso que peguei várias ideias pra quem sabe aplicar no futuro rs
Durante a apresentação, a recrutadora BRANCA se mostrou entediada, bocejando e por algumas vezes mencionou coisas do tipo "não existe raça" e "somos todos humanos". Nenhuma de nós foi aprovada pra próxima etapa, mesmo com projetos impecáveis e com embasamento acadêmico forte.
Pq tô dizendo isso? Pq falar sobre nossas vivências e dores pra branco é perda de tempo. Eles tão cagando pra isso! Vamos nos fortalecer, criar nossa narrativa. Enquanto não somos donos do capital, o racismo nos esmaga de todas as formas. Conseguimos nos formar, mas o mercado de trabalho vai lá e nos exclui. Preto diplomado e desempregado aos montes... A recrutadora apenas reproduziu o q aquele nosso amigo branco faz todo dia: somos legais, estilosos... Mas se tocar na ferida viramos os chatos. A gente tem q saber até o momento oportuno para debater questões nossas. Play the game pra poder ter como pagar as contas e comer. Enfim.
Pq tô dizendo isso? Pq falar sobre nossas vivências e dores pra branco é perda de tempo. Eles tão cagando pra isso! Vamos nos fortalecer, criar nossa narrativa. Enquanto não somos donos do capital, o racismo nos esmaga de todas as formas. Conseguimos nos formar, mas o mercado de trabalho vai lá e nos exclui. Preto diplomado e desempregado aos montes... A recrutadora apenas reproduziu o q aquele nosso amigo branco faz todo dia: somos legais, estilosos... Mas se tocar na ferida viramos os chatos. A gente tem q saber até o momento oportuno para debater questões nossas. Play the game pra poder ter como pagar as contas e comer. Enfim.
COMENTÁRIOS
Nós precisamos muito de novas estratégias para a apropriação desses espaços. Depois lá dentro a gente subverte.
Precisamos nos fortalecer,ter os nossos próprios negócios,poxa,em alguns momentos queremos a experiência de uma grande empresa também,são duas questões...ocupar os espaços nas grandes empresas é um super desafio,já somos cortados logo no.inicio porque não fazemos o perfil...eu tô muito puta da vida com o que eu li.
Aí você escuta do seu colega professor branco que negros são vitimistas quando ensinam aos seus filhos que precisam ter um currículo superior aos brancos para conseguir entrar no mercado de trabalho! Sou professora e fiquei mega interessada em conhecer as propostas que as colegas apresentaram...
Podiam se juntar pra criar um meio de criarem vocês próprias uma instituição de ensino. Eu tô aqui, tô cursando letras, sou formada em inglês e tenho experiência com crianças! Infelizmente se a gente não fizer o nosso, vai ser muito difícil entrar nessas empresas...
Elaborando minha carta de intenção ao passado para residência na FIOCRUZ, a coordenadora do curso me disse para não colocar o Racismo na minha carta, porque os avaliadores poderiam me ver como um problema. Desanimei e não fiz a prova.
Bem, eu sou graduada em Recursos humanos, sempre tô fazendo um corre de consultoria e procuro estar sempre me atualizando nos truques pra poder ajudar.
Nesses 3 anos de graduação, 5 anos de mercado de trabalho e muitas entrevistas que participei, o meu conselho é NUNCA falar abertamente sobre pautas ditas "polêmicas" como feminismo, desigualdade social, igualdade e ideologia de gênero, movimento negro e e etc. Recrutadores ainda são brancos e a grande parte acha que esses temas são banais. Ou seja, vc até pode falar, mas de uma forma sutil que seja maquiada pra atrair o Recrutador.
Nas entrevistas que sou selecionada, NUNCA falo sobre nada que vá gerar muito debate pq sei muito bem como as pessoas irão reagir.
A dica é que vcs que participaram desse processo seletivo se unam e chamem outras pretas pra participar de algum projeto. Eu acho que é a hora da gente colocar o pau na barraca. Não dá mais pra esperar branco se ligar.
No mais, quem quiser, eu dou consultoria e faço revisão de currículos num preço justo. Quem quiser dicas, pode falar cmg que responderei prontamente e não vou me negar a ajudar
Fico imaginando uma escola com essas 10 pedagogas... como os alunos delas sairiam de cada aula? Que impacto teria na vizinhança desses alunos?
Unir esforços!
Unir esforços!
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